Basée à Rouyn-Noranda, Taktik appuie les employeurs de l’Abitibi-Témiscamingue et de la Mauricie dans leurs recrutements
Applicables à tous les types de postes, nous réaliserons toutes les étapes du recrutement nécessaire à notre partenariat. Les règles du jeu sont simples ; vous dressez les limites du service et nous appliquons notre savoir-faire en conséquence!
Ajoutez un nouveau membre à votre équipe sans même vous préoccuper de la gestion administrative. Nous nous occupons des paies et des déductions pour toute la durée du contrat. Si la personne choisie s’avère être un atout pour votre équipe, vous pourrez l’embaucher!
Les coûts engendrés par les processus de recrutement et de formation sont souvent très élevés, alors assurons-nous d’établir un processus d’accueil-intégration de qualité et à la hauteur de vos attentes. Un nouvel employé doit se sentir bien, et ce, dès sa première journée! C’est pourquoi nous avons bâti une trousse qui contient plusieurs outils pratiques se divisant en trois grandes catégories : le pré-accueil, le jour J et le suivi post-embauche.
Nous visons à vous rendre autonome dans votre recrutement. Ce service comprend une formation offerte à votre équipe RH ainsi qu’un accompagnement personnalisé. Vous pourrez apprendre de notre expertise et avoir tous les outils en main puisque nous vous remettrons un aide-mémoire complet. Vous vous sentirez en confiance d’innover dans vos affichages et surtout de les rendre léger et attrayant.
Il s’agit du service idéal si vous n’avez pas le temps ou les ressources de vous présenter à un événement carrière, car nous pouvons y aller pour vous ou avec vous. De la création d’objets promotionnels à la représentation sur place, notre équipe saura vous épauler afin d’interpeller les candidats importants pour vous.
Trop souvent négligées, les entrevues de départ permettent d’avoir accès à de l’information pertinente et de bien conclure l’expérience d’un employé. Pourquoi nous confier ce volet? Parce qu’en tant qu’intermédiaire, nous saurons vous prêter main forte afin de récolter des informations stratégiques et vous supporter dans cette tâche parfois plus délicate.
Nous travaillerons en collaboration avec vous afin de vous aider et vous sauvez du temps dans votre processus de recrutement. Vous pourrez donc consacrer votre temps à vos autres tâches. De plus, nous avons une grande banque de candidatures nous permettant de trouver des candidats rapidement. Vous recevrez que des candidatures présélectionnées qui répondent à vos critères de sélection. Nous pouvons effectuer différentes étapes selon vos besoins.
Nous facturons nos services à l’heure ou en banque d’heures, sans prime à payer selon le salaire de l’employé embauché. Nous priorisons cette facturation afin de favoriser la flexibilité et l’adaptabilité avec nos différents clients.
Étant dans un contexte de main-d’œuvre en constante évolution, nous n’offrons aucune garantie avec les candidats référencés. Une fois que l’employé débute dans l’entreprise, nous n’avons pas de contrôle sur la manière qu’il sera accueilli, intégré et formé. C’est pour cette raison que nous n’offrons pas de garantie.
Absolument pas ! Bien que nos bureaux soient basés à Rouyn-Noranda, nous recrutons bien au-delà. En plus de l’Abitibi-Témiscamingue, nous sommes désormais présents en Mauricie – par exemple à Shawinigan – pour accompagner les entreprises de cette région
Non! Nous ne sommes pas spécialisés dans un domaine précis, nous sommes plutôt généralistes. Peu importe le secteur d’activité du poste, nous pouvons vous aider! D’ailleurs, nous recrutons pour tous les niveaux hiérarchiques, allant de l’opération à la direction générale.
Pour plusieurs raisons!
