La Fonderie Horne est présentement à la recherche d’un(e) Superviseur(e) – Gestion du capital pour suivre les coûts et les budgets en capital des projets.
CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:
La Fonderie Horne, située à Rouyn-Noranda, et l’affinerie CCR, localisée à Montréal-Est, participent à la fabrication du cuivre que contient la majorité des objets de notre quotidien. L’entreprise en activité depuis près de 95 ans, compte plus de 1200 employés qui forment la plus grande richesse des opérations du cuivre de l’Amérique du Nord de Glencore. Elle participe à fournir, de façon responsable, un produit de base qui améliore la vie quotidienne.
TA MISSION:
Ta mission en tant que Superviseur(e) – Gestion du capital dans l’équipe de la Fonderie Horne :
- Élaborer, mettre en place et effectuer le suivi des coûts des projets et prévisions des budgets en capital;
- Veiller au processus d’approbation des projets tout en assurant le maintien, l’utilisation adéquate et le développement des outils, des initiatives et des standards en contrôle de projets et la gestion du capital;
- Travailler en étroite collaboration avec les différents chargés de projets et gestionnaires.
TU AS BESOIN DE:
- Posséder une formation universitaire en ingénierie, en administration, en finance ou dans un autre domaine pertinent;
- Détenir une expertise dans un poste similaire dans le domaine industriel ou d’ingénierie;
- Avoir de bonnes aptitudes en gestion de personnel;
- Maîtriser la suite Office et MS Project;
- Avoir un niveau d’anglais intermédiaire (pour échanger avec les différents collaborateurs anglophones).
CE QU’ON S’ATTEND DE TOI:
- Avoir un esprit d’analyse, un raisonnement stratégique et être orienté vers les résultats;
- Faire preuve de leadership, de rigueur et d’organisation;
- Détenir des habiletés relationnelles et communicationnelles.
CE QUE TU VEUX SAVOIR:
- Poste : Permanent/Temps plein;
- Lieu du poste : Rouyn-Noranda;
- Horaire de travail : De jour (40h/semaine);
- Assurance collective;
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur;
- Programme d’aide aux employés;
- Prime de déménagement;
- Rabais sur le forfait cellulaire;
- Bonis de performance.
LES PETITS +:
- Activités sociales multiples (activités de Noël, 5@7, tournois, etc.);
- Reconnaissance des années de service.
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Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature!
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de Superviseur(e) – Gestion du capital. Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées.
NO. AP-2000268