La Fonderie Horne est présentement à la recherche d’un(e) Surintendant(e) santé et sécurité pour prendre en charge la gestion des activités et des programmes relatifs à la prévention et l’hygiène industrielle du site.
CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:
La Fonderie Horne, située à Rouyn-Noranda, et l’affinerie CCR, localisée à Montréal-Est, participent à la fabrication du cuivre que contient la majorité des objets de notre quotidien. L’entreprise en activité depuis près de 95 ans, compte plus de 1200 employés qui forment la plus grande richesse des opérations du cuivre de l’Amérique du Nord de Glencore. Elle participe à fournir, de façon responsable, un produit de base qui améliore la vie quotidienne.
TA MISSION:
Ta mission en tant que Surintendant(e) santé et sécurité dans l’équipe de la Fonderie Horne :
- Assurer le support-conseil stratégique, tactique et technique en matière de SST auprès de la direction, de façon à favoriser le respect des exigences légales et la conformité aux exigences de l’entreprise;
- Assurer le fonctionnement efficace et professionnel du service SST et superviser l’équipe prévention en santé sécurité et hygiène s’y rattachant.
TU AS BESOIN DE:
- Posséder un diplôme d’études universitaires dans une discipline appropriée;
- Détenir un minimum de 5 ans d’expérience en gestion de personnel;
- Avoir une excellente connaissance de la réglementation et des meilleures pratiques de l’industrie dans les domaines de la santé et de la sécurité;
- Avoir une bonne maîtrise des logiciels informatiques les plus couramment utilisés.
CE QU’ON S’ATTEND DE TOI:
- Être doté d’un bon esprit d’analyse ainsi que d’excellentes habiletés pour la communication et le travail d’équipe;
- Avoir la capacité de générer de nouvelles idées et de motiver une équipe de travail, tout en adoptant une attitude axée vers l’action.
CE QUE TU VEUX SAVOIR:
- Poste : Permanent/Temps plein;
- Lieu du poste : Rouyn-Noranda;
- Horaire de travail : De jour (40h/semaine);
- Assurance collective;
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur;
- Programme d’aide aux employés;
- Prime de déménagement;
- Rabais sur le forfait cellulaire;
- Bonis de performance.
LES PETITS +:
- Activités sociales multiples (activités de Noël, 5@7, tournois, etc.);
- Reconnaissance des années de service.
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Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature!
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de Surintendant(e) santé et sécurité. Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées.
NO. AP-2000268