La Fonderie Horne est présentement à la recherche d’un(e) Superviseur(e) production – Réacteur et convertisseur Noranda pour l’accompagner avec la gestion d’une équipe de production.
CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:
La Fonderie Horne, située à Rouyn-Noranda, et l’affinerie CCR, localisée à Montréal-Est, participent à la fabrication du cuivre que contient la majorité des objets de notre quotidien. L’entreprise en activité depuis près de 95 ans, compte plus de 1200 employés qui forment la plus grande richesse des opérations du cuivre de l’Amérique du Nord de Glencore. Elle participe à fournir, de façon responsable, un produit de base qui améliore la vie quotidienne.
TA MISSION:
Ta mission en tant que Superviseur(e) production – Réacteur et convertisseur Noranda dans l’équipe de la Fonderie Horne :
- Gérer une équipe d’employés d’opération et agir à titre de « coach » auprès d’eux;
- Effectuer différentes activités de gestion et voir à l’application des dispositions de la convention collective;
- Participer activement à l’atteinte des objectifs du secteur en effectuant une gestion stratégique des ressources humaines et matérielles;
- Favoriser la participation des employés dans la résolution de différents problèmes et s’assurer que le personnel travaillant sous sa supervision soit bien formé et utilise son plein potentiel.
TU AS BESOIN DE:
- Posséder un DEC en technique minière, en métallurgie, en chimie ou dans un domaine connexe;
- Posséder 3 ans d’expérience en gestion de personnel syndiqué ou autre expérience pertinente.
CE QU’ON S’ATTEND DE TOI:
- Avoir un esprit d’analyse, de raisonnement stratégique et d’orientation vers les résultats;
- Faire preuve de rigueur, de leadership et d’une capacité à planifier et organiser son travail;
- Savoir développer les compétences de ses collaborateurs;
- Détenir des habiletés relationnelles et communicationnelles.
CE QUE TU VEUX SAVOIR:
- Poste : Permanent/Temps plein;
- Lieu du poste : Rouyn-Noranda;
- Horaire de travail : 5-5-4-5-5, quarts de 12 heures (rotation jour et nuit);
- Assurance collective;
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur;
- Programme d’aide aux employés;
- Prime de déménagement;
- Rabais sur le forfait cellulaire;
- Bonis de performance.
LES PETITS +:
- Activités sociales multiples (activités de Noël, 5@7, tournois, etc.);
- Reconnaissance des années de service.
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Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature!
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de Superviseur(e) production – Réacteur et convertisseur Noranda.Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées.
NO. AP-200026